Les missions de l'ISTA
Plus que deux entreprises, l'ISTA 49 est avant tout une association particulière avec des buts bien définis ; l'emploi et l'accompagnement de ses salariés dans le monde du travail.
La raison d'être de l'association est de penser aux personnes qui la composent avant de songer au profit qu'elle pourrait engranger. En effet, l'ISTA 49 est une association de type loi 1901 à but non lucratif, partagée en deux entreprises adaptées, à Neuillé et St Barthélemy.On pourrait résumer les missions de la structure à deux objectifs clairs.
1) La formation, l'accompagnement et l'emploi durable de personnes en situation de handicap ou au chômage de longue durée de façon à participer à leur épanouissement et à leur montée en compétence au travail.
2) La sortie de ces employés vers le monde du travail ordinaire dans des entreprises dites "normales", dans les domaines dans lesquels travaille l'association.
"La plus grande reconnaissance, c'est qu'une personne rentre dans le milieu ordinaire"
Deux objectifs qui peuvent paraître contradictoires mais qui sont, au contraire, des moteurs de l'association. "La plus grande reconnaissance, c'est qu'une personne rentre dans le milieu ordinaire" nous dit Jérémy, chef d'équipe en filerie-câblage. La sortie de l'ISTA 49 des employés vers une autre entreprise est la concrétisation du travail effectué en amont, c'est pourquoi c'est une véritable fierté pour le personnel encadrant de voir partir un membre de son équipe.
Cependant, il faut aussi souligner le déséquilibre que cela amène. Voir des salariés partir signifie les perdre, et le recrutement est parfois compliqué. Remplacer des hommes et des femmes formés à leur métier peut prendre du temps, c'est un éternel recommencement et le travail à effectuer ne faiblit pas avec le départ de certains salariés.
23 départs vers des entreprises du milieu ordinaire sur les 4 dernières années
C'est pourquoi les équipes des différents ateliers sont sans cesse mises au défi et ne renoncent jamais devant la tâche car nous sommes chacun convaincu d'avancer dans la bonne direction. À l'ISTA 49, on pense moins personnellement et plus collectivement, comme l'expliquent différentes personnes encadrantes, "c'est un échange permanent". Si l'échange et l'entraide sont professionnels, la santé et la confiance de tout le monde reste très importante. "L'ISTA m'a permis de reprendre confiance en moi." raconte Laurence, opératrice en espaces verts.
Sur les 4 dernières années, ce sont 23 salariés qui sont allés rejoindre des entreprises du secteur ordinaire, dans différents métiers. L'ISTA 49 compte aujourd'hui 230 salariés dont plus de 200 en situation de handicap, et attaque les mois et les années à venir toujours avec la même soif de transmettre et de grandir.
Si vous voulez nous rejoindre, rendez-vous sur notre page recrutement : https://www.ista49.org/recrutement
